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domingo, 1 de julio de 2012

Explicación de qué es Coaching

El Coaching no tiene solo una única raíz o un origen. A pesar de que encontramos diversos autores que se consideran “padres de la criatura” y que proceden de diferentes épocas y disciplinas, no es posible identificar una única procedencia de manera clara e inequívoca. Pareciera más bien que haya surgido de forma simultánea en diversos lugares, fruto de un devenir que se sintetiza en una nueva metodología para el aprendizaje y el desarrollo de las personas. En cualquier caso, luego de 30 años de vida, podemos decir que el Coaching ha venido para quedarse. Si bien encontró en el mundo de las organizaciones un lugar en el que crecer y desarrollarse, hoy se extiende en otras direcciones y cada día vemos nuevos aportes y propuestas aplicadas a otras áreas como la educación, el marketing, las ventas, la política, la salud, etc.


¿Qué hace un Coach?


1. Ayuda a la gente a fijar mejores metas y alcanzarlas.
2. Apoya al cliente para que haga más de lo que hubiera hecho solo.
3. Proporciona enfoque para que los resultados sean más rápidos.
4. Provee al cliente con herramientas, apoyo y estructura para conseguir una mejor calidad de vida.

El papel del Coach es Co-crear conciencia acerca de:

1. La situación actual
2. La claridad de las metas (situación deseada)
3. La claridad sobre los obstáculos
4. La posibilidad de superarlos

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